2021-04-07
Az első időszakban adatgyűjtést és felmérést végeztek a MaVíz Titkárság munkatársai, melynek eredményeként 26 tagszervezet HR gyakorlatáról, utánpótlási és humánerőforrás-fejlesztési stratégiájáról kaptunk információt, emellett 16 műszaki vezető segítette válaszaival a „kék galléros” munkavállalói profil megalkotását.
Természetesen ennek elkészítéséhez a fizikai munkakörben dolgozóktól érkezett adatok is segítségünkre lesznek, közel 650 munkavállaló támogatta munkánkat a részükre összeállított kérdőív kitöltésével. A beérkezett adatokok feldolgozásával elemző tanulmány, valamint a munkaerőpiaci helyzet kezelését célzó módszertan kerül kidolgozásra.
Köszönjük Tagszervezeteinknek a segítő közreműködést.
